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    金旅客車技術中心開展專業技能提升專項培訓
    2022-07-15 16:52:50信息來源:金旅客車 柯志斌

    伴隨著SAP系統實施,全周期訂單管理的推進,對技術部門的產品研發、訂單處理等提出了更高的要求,技術中心主動應變,結合“三提三效”活動,以提升設計人員技術能力,提高設計質量為導向,開展了為期7個月的金旅客車技術中心專業技能提升培訓。

    此次培訓項目專門組建了以高級工程師為核心,各專業部長、科室主任為主要成員,各專業首席工程師、核心技術人員為內訓師,綜合部及試制車間提供保障支持的65人工程技能培訓團隊。培訓內容覆蓋了總布置、底盤、車身、電氣、標準認證等專業,各專業進行了功能模塊劃分,問題收集及分析,對設計原理、工程計算、典型案例等內容進行系統性的整理和組織,開發了47門專業課程。

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    為了不影響技術中心日常工作的正常開展,培訓安排在晚上及周末進行,工程師們犧牲休息時間積極參與,在技術中心內部形成了良好的學習氛圍。截止7月初,培訓項目已累計完成45門課程、85個課時的培訓、550余人次參訓。各專業科室成員通過培訓交流,取長補短,提升自身技能,加強了團隊凝聚力。各專業團隊還進行了歸納總結,整理形成本專業的作業指導書、設計規范、技術標準及管控手冊,累計編制發布了26個企業技術標準及規范。此次培訓課程利用公司線上教育培訓平臺進行了錄制和后期剪輯,并在平臺內搭建技術課程體系,作為公司寶貴的技術知識成果,納入公司知識庫的管理。通過培訓項目的實施,在技術中心內部培養了一批內訓師,充實到公司內訓師隊伍,將承擔起各專業團隊內部傳幫帶的任務。

    技術中心將進一步營造良好的業務學習氛圍,建立長效培訓機制,充分發揮培訓效能,促進從知識培訓到業務收益成果的轉化,不斷提升公司產品的綜合競爭力。

        
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