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    蘇州金龍2022年紅色領導力培養項目開班
    2022-07-15 16:52:26信息來源:蘇州金龍 顧艷龍

    6月20日下午兩點,蘇州金龍2022年紅色領導力培養項目開班儀式在技術中心301報告廳舉行,公司黨委書記、董事長陳篤廉,總經理黃書平,黨委班子、經營班子以及全體中高層管理人員共110人參加。會議由黨委委員、風控與審計總監、工會主席張莉建主持。會議設分會場,駐外干部通過釘釘直播在線觀看。

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    紅色領導力培養班是蘇州金龍根據新形勢下黨中央對國有企業干部隊伍建設提出的要求,結合公司二次創業背景,經公司黨委、經營班子研究決定舉辦的一次重要培訓,目的是提升公司中層干部隊伍黨性修養和領導能力,著力打造一支“忠誠、干凈、擔當”的高素質干部隊伍?;仡櫱皟善?,共有104名干部參與,通過營造組織氛圍、融合學習資源、搭建學習平臺,提升了干部隊伍整體素質。2022年,紅色領導力培養班將圍繞“一性兩力”即黨性、學習力和凝聚力,從加強合規意識、驅動自我創新、增強團隊合力三個方面打造能力,保障公司高質量、可持續發展。海格學院副校長徐婷介紹了今年的培訓課程將堅持習近平新時代中國特色社會主義思想指導,數字化轉型賦能、降本增效系統、統一思想集成作戰等方面開展線上+線下學習、讀書分享、團隊拓展、標桿參訪等活動。

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    陳篤廉作大會講話。他指出,開展中層干部紅色領導力培養,既是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的具體實踐,也是公司改革發展的一件大事。公司中層干部應以參學為榮,爭先恐后,主動擔當作為,時刻保持對黨的忠誠心和對事業的進取心,做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。陳篤廉提出了三點期望:第一,要堅定理想信念,提振發展信心,希望大家知之而后信之,信之而后行之,在變革發展的實踐中不斷砥礪、經受考驗;第二,要堅持問題導向,做到實事求是,要努力做到知行合一,注重在實踐中學真知、悟真諦,加強磨練、增長本領;第三,要弘揚斗爭精神,以狹路相逢勇者勝的氣概,敢于斗爭、善于斗爭,在公司改革發展中經風雨、見世面、顯擔當。陳篤廉勉勵全體學員珍惜機會,打牢基礎,將學習轉化為奮進新征程、建功新時代的強大動力,埋頭苦干、勇毅前行,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

    開班儀式結束后,陳篤廉為全體學員上開班第一課,圍繞《錨定既定奮斗目標、意氣奮發走向未來》作學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神主題宣講。

        
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