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  • 蘇州金龍召開2022年度新聘干部任前 廉政談話會議
    2022-05-10 11:17:51信息來源:蘇州金龍 何珂

    為進一步加強干部隊伍建設,促進履職盡責,根據《蘇州金龍干部任前廉政談話制度》,3月31日下午,2022年度新聘干部任前廉政談話會議在公司黨群服務中心信仰空間召開。會議由公司黨委委員、紀委書記王新亮主持,公司8名新聘干部及紀檢監察室工作人員參會。

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    會上,公司紀委向新聘任干部下發了《蘇州金龍干部廉潔從業提示書》,從“切實提高政治站位、認真履行主體責任、自覺帶頭干事創業和嚴格遵守黨紀法規”四個方面對新聘干部進行提醒,8名新聘的干部現場遞交了《廉潔自律承諾書》。

    承諾書遞交儀式結束后,新聘干部依次作了表態發言,承諾將以此次任前談話為契機,強化政治學習,堅持廉潔自律,認真履職盡責,做到忠誠干凈擔當,并將立足新起點、履行新使命、作出新貢獻,不負公司的信任與重托。

    王新亮指出:任前廉政談話,是公司黨委對新任職干部進行反腐倡廉和廉潔從業教育的重要措施,也是干部提拔任用的必要程序,體現了組織對新任職干部在廉潔從業方面的提醒和保護,希望新聘干部在新的崗位、新的起點上始終繃緊廉潔自律這根弦,從嚴要求自己,依規依紀依法開展工作。一是要做政治堅定,在忠誠上毫不含糊的干部;二是要做善于學習,在思想上與時俱進的干部;三是要做積極履職,在盡責上不辱使命的干部;四是要做奮發有為,在實干上勇于擔當的干部;五是要做和諧共事,在團結上做出表率的干部;六是要做干凈從業,在廉潔上守得住底線的干部。同時希望新聘干部在公司發展的關鍵時期,堅持開拓創新、求真務實、清正廉潔、恪盡職守,以優良的作風、扎實的工作、飽滿的工作熱情推動公司健康發展,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!

    在今年干部選拔工作期間,公司紀檢監察室聯合人力資源部、黨群辦分別組織開展了任前廉政法規學習、任前“廉考”、對照檢查材料撰寫等工作,新聘任干部的廉政檔案建設工作也在同期按計劃進行推進。

        
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