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    蘇州金龍品質管理部開展評優活動
    2022-04-20 09:42:43信息來源:蘇州金龍 王宇

    2021年,蘇州金龍品質管理部推進技術、供應、服務三協同,圍繞訂單和產品兩條主線,聚焦市場以結果為導向,系統提升產品品質;部門內部推進品質管理信息化,打通信息流程;從產前策劃到產中管控,再到產后改進,分別圍繞訂單、品質目標及市場,實施品質全過程管控,通過上述舉措,品質管控工作初見成效。

    為樹立典型,激勵員工以更加飽滿的熱情推進2022年品質工作,品質管理部進行2021年度表現優秀的團隊及個人評優活動,11名部門員工獲得優秀榮譽,其中優秀員工5名、品質檢驗能手3名、問題改善達人1名、品質最佳新人1名、部門優秀導師1名。品質副總監李玉琢掛帥的在制車平臺故障清除、分析與應用項目組獲得品質創新團隊榮譽。

    獲得榮譽的同事介紹:       

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    部門優秀員工 魏爍 

    沒有完美的個人,只有完美的團隊。2021年魏爍與內飾檢驗組同事相互協作,及時響應現場反饋問題,并聯合SQE以及技術共同推動地板革鼓包等多個問題改進,通過到貨組織評審,駐廠幫扶供應商等方式推動問題的高效解決。2021年他還和公司其他氣味師共同完成162批次物料及整車氣味管控與評審工作,得到市場上的良好反饋,2021年市場反饋的氣味問題,同比下降66.7%。

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    品質檢驗能手 謝錦堂

    在點滴中完善自己,在小事中修煉自己。從事進料檢驗工作的謝錦堂一直以嚴肅、嚴謹、嚴格的品質觀要求自己。在2021年工作中,他共檢驗物料306批次,發現不合格物料78批次,其中發現某出口車包層柱E標未粘貼、連接件結構錯誤等問題,他積極聯系供應商、技術協調處理,將問題控制生產前端。

    用對方法,因材施教。


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    部門優秀導師  肖貴明        


    2021年在人力資源部的協助下,品質管理部進料檢驗底盤組輸入新鮮血液,新增加2名實習生、1名新員工。肖貴明制定一系列培訓計劃迅速提高新員工實戰能力,他讓幾個徒弟從理論知識入手,學習相關流程及規章制度,并根據各人特長進行專項培訓,帶領徒弟們快速融入進料檢驗工作。

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    品質最佳新人 楊俊華

    2020年8月楊俊華進入公司,主要負責產品訂單一致性管控,他深入現場聯合技術中心認證室和制造部對海外訂單的法規關鍵件核查,并跟蹤落實整改結果,2021年全年市場無法規遺漏項。他還參與檢驗信息化項目,主動承擔公司電池溯源工作職能。他還積極參加公司組織的各項活動,在創元集團運動會100米短跑決賽中獲得優異成績。新人就要敢干、敢拼、敢超越。        



        
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